劳动防护用品的配备发放及管理

　　劳动防护用品的配备

　　1、劳动防护用品是劳动者在生产过程中保障人身安全的重要物质条件。各涉及单位应当按照国家标准或行业标准，为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式或用其它物品替代。

　　2、劳动防护用品的发放标准由使用部门根据本单位的所有工种和类别负责制定，经总经理审批后由相关部门采购并按规定发放，制定发放标准细表，任何个人与部门不得随意更改发放标准、数量等。

　　3、全体从业人员上岗前必须按要求穿戴劳动防护用品，保持清洁、整齐，树立单位良好形象。各部门主管领导必须随时检查所在岗位人员劳保用品的穿戴和使用情况，对不正当使用行为，经教育不改正者，予以处罚。

　　4、对于因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏、丢失或失去其应有功能的，本人可以提出申请，主管领导签证，经主管部门批准后可以提前报废、补发或更换。

　　5、采购人员必须购买合格的劳动防护用品，保管人员在发放前要进行验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。

　　6、库房管理人员要严格按照领用手续、规定和标准发放;凡规定以旧换新的物品，一定要交旧换新;凡因保管不善而丢失的物品，按原价及应使用的年限折旧赔偿。

　　7、在使用期限内离岗时，每位员工领用的劳动防护用品，应按本单位规定到主管部门办理销账手续，并按一定比例折价。

　　劳动保护用品的管理

　　为了加强劳动保护用品的管理，充分发挥其应有的作用，保护劳动者在生产作业过程中的安全和健康，本着统一标准、按时发放的原则。

　　1、使用劳动防护用品是为了保障安全生产，预防事故和职业病采取的一种防护措施，生产、服务性岗位工作期间必须规范佩戴劳动防护用品，劳动防护用品必须实物发放，严禁折发现金。

　　2、劳动保护用品的采购由钻探事业部资产管理组统一到获得安全生产许可证的定点厂家购买，保证质量、安全要求。未经钻探事业部资产管理组授权，各部门自行采购的劳动保护用品财务部门一律不得予以报销。

　　3、钻探事业部资产管理组根据本公司的生产、服务性岗位和工种共同制定相应的劳动保护用品发放、范围、标准和使用年限(见附件)，在实际使用过程中如发现不合理问题，应及时研究并作出相应的调整。

　　4、钻探事业部资产管理组应加强劳动保护用品采购、验收、保管和发放管理，仓库保管员建立发放台帐，严格按照生产用工(包括临时工)岗位、工种按应劳动保护用品发放标准发放。

　　5、劳动防护用品在规定使用周期内损坏、丢失再领用的由所在部门或个人支付，使用期未满调离生产岗位的按剩余年限折算扣款。

　　6、由于在生产施工过程中发生不可抗拒的原因，使劳动防护用品损失的，经钻探事业部证明并由钻探事业部资产管理组核定后方可补发。

　　7、公司管理部门和钻探事业部管理机关人员按月核发劳动保护费用，年终造表发放。

　　8、钻探事业部应配置一定数量的公用安全帽，以供工地检查使用。

　　9、未尽事宜，各部门应及时请示领导解决，确保职工人身安全、健康。