立足防范才能克制职业病扩散

立足防范才能克制职业病扩散

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定。体现了国家层面对劳动者的人性化关怀；同时，也能对劳动者维权提供可靠的法律保障。现在的问题是，从一些地方政府部门到相关企业，防范工作做得还不到位。单靠职业病目录扩容，就难以收到好的成效。

　　由于职业病危害因素种类很多，导致职业病范围很广，不可能把所有职业病都纳入到法定职业病范围。职业病防治，顾名思义，首先应做好防范，然后才能根治。这意味着，与其把主要精力投入到治疗上，还不如做足做好预防这篇文章。事实上，必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病劳保用品。提高工人的健康水平，加强个人安全防护用品的佩戴及监管力度等措施；为及早发现职业性损害，减少职业病人发生，应对接触者实行就业前及定期健康检查。通过改善工作条件，可使所患疾病得到控制或缓解。因此，在职业卫生工作中，应将该类疾病列为控制和预防的重要内容，保护和促进职业人群的身体健康。然而，这些法律条款在不少用人单位没有得到很好地落实。因此，只有建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任；创造安全、舒适、健康的作业环境。