劳保用品的规范穿戴。做好安全防护用品的管理。">
完善企业规章制度 强化安全意识培训
安全文化的一个有效载体,说到企业规章制度。也是安全生产法律的延伸。企业要实现安全生产,就必需制定和完善企业内部的各项规章制度。因此,各企业要依据国家有关法律法规和标准的规定,结合本单位的实际,不时完善以安全生产责任制为核心的企业内部各项安全生产规章制度和各岗位操作规程。
提高他安全技能知识和安全防护意识,加强对从业人员进行安全生产教育和培训。规范其安全生产行为,劳保用品的规范穿戴。做好安全防护用品的管理,及时保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康,减少职业危害起着相当重要的作用。一直是国家大力提倡的但是又落后于国外企业的执行力,这或许也是出现事故的隐患的问题之一。所以我要大力开展企业的安全培训教育工作,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。采用新工艺、新技术、新资料或者使用新设备,必需对从业人员进行专门的教育培训。特殊工种人员必需持证上岗。对于重大危险源的监控,应该强化日常安全检查顺序。要建立重大危险源登记档案,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,适时开展应急演练,要将本单位重大危险源及有关平安措施、应急措施向有关平安监管等部门备案。企业安全生产管理人员要根据本单位的生产工艺特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题要依照规定妥善处置。同时要严格执行各项规章制度,做到从严治企。