劳作防护用品使用期限及报废原则

　　劳作防护用品的运用期限与工作场所环境、劳作防护用品的运用频率，劳作防护用品的本身性质等多方面要素有关。有些区域依据实践情况拟定了硬性规定：如依据工作环境，对厂矿企业运用安全帽的运用期限规定为：冶金轧钢厂的板坯工作36个月;冷水工作48个月;煤炭工作、土建工作24个月;地质坑探工作的安装工、钻探工、采样工为12个月。

　　一般来说，运用期限应思考以下三准则：

　　1、腐蚀程度

　　依据不一样工作对劳作防护用品的磨损可差异为重腐蚀工作、中腐蚀工作和轻腐蚀工作。腐蚀程度能反映工作环境和工种的运用情况。

　　2、损耗情况

　　依据防护功用下降的程度可分为易受损耗、中等受损耗和强制性作废。受损耗情况反映护品防护功用情况。

　　3、经用功用

　　依据运用周期可分为经用、中等经用和不经用。经用功用反映劳作防护用品的材料情况，如用耐高温阻燃纤维织物制成的阻燃防护服，要比用阻燃剂处置的阻燃织物制成的阻燃防护服经用。经用功用反映防护用品的归纳质量。